• 3 min. Lesezeit
  • 19.08.2026
  • von Redaktionsteam

Christian Roßbach und David Bongard: Die neue Vision für Engel & Völkers Work Edition

Mit Christian Roßbach und David Bongard hat Engel & Völkers Work Edition kürzlich eine neue Geschäftsführung gewonnen. Ein guter Anlass, die beiden näher kennenzulernen und aus erster Hand zu erfahren, welche Perspektiven sie auf die Zukunft der Arbeitswelt, die strategische Ausrichtung der Work Edition und die sich verändernden Anforderungen moderner Unternehmen haben.

Engel & Völkers HafenCity

Im Gespräch teilen Christian Roßbach und David Bongard ihre gemeinsame Vision und geben Einblicke in die Weiterentwicklung von Engel & Völkers Work Edition – von flexiblen Workplace Solutions über Premium Hospitality bis hin zu dem Anspruch, Unternehmen ein professionelles Arbeitsumfeld zu bieten, das mit ihren Anforderungen wächst.

Portrait des EV Work Edition Managements David Bongard Christian Roßbach
David Bongard und Christian Roßbach

Die Arbeitswelt verändert sich rasant. Welche Rolle spielt Engel & Völkers Work Edition in diesem Wandel?

Christian Roßbach: Die Art und Weise, wie Unternehmen arbeiten, hat sich grundlegend verändert. Der Arbeitsplatz ist heute weit mehr als eine Bürofläche – er ist ein strategischer Erfolgsfaktor. Er prägt Unternehmenskultur, unterstützt Produktivität und beeinflusst, wie ein Unternehmen von Mitarbeitenden, Kunden und Geschäftspartnern wahrgenommen wird.

Mit der Ausrichtung der Engel & Völkers Work Edition schaffen wir professionelle Flex Workplace Solutions, die genau diesen Anforderungen gerecht werden. Unser Ziel ist es, Unternehmen ein Umfeld zu bieten, das Flexibilität, Qualität und Premium Hospitality auf höchstem Niveau vereint.

David Bongard: Unternehmen suchen heute nach Arbeitswelten, die mit ihrem Geschäft wachsen können und gleichzeitig ein professionelles Umfeld bieten. Genau dort setzt Engel & Völkers Work Edition an. Wir verbinden die Flexibilität moderner Workplace Solutions mit der Verlässlichkeit, dem Qualitätsanspruch und der Servicekultur, für die Engel & Völkers seit nunmehr fünf Jahrzehnten steht.

Was macht Engel & Völkers Work Edition einzigartig?

David Bongard: Wir verstehen uns nicht als Anbieter von Büroflächen, sondern als Partner für moderne Arbeitswelten. Unsere Standorte bieten Unternehmen die Freiheit, flexibel zu wachsen, ohne auf Professionalität, hochwertige Infrastruktur oder erstklassigen Service verzichten zu müssen.

Christian Roßbach: Unser Claim "Flexibility with Structure" beschreibt genau diesen Anspruch.

Für uns bedeutet Flexibilität nicht Beliebigkeit, sondern die Freiheit, sich auf das eigene Geschäft konzentrieren zu können. Struktur bedeutet, dass Prozesse im Hintergrund reibungslos funktionieren und unsere Member jeden Tag eine Workplace Experience erleben, die von persönlicher Betreuung, Premium Hospitality und höchster Servicequalität geprägt ist.

Mit der Neuausrichtung wurde auch das Produktportfolio der Work Edition weiterentwickelt. Was dürfen Unternehmen heute erwarten?

Christian Roßbach: Wir haben unser Angebot konsequent an den Anforderungen moderner Unternehmen ausgerichtet. Ob Flex Desk, Private Office, Business Suite, Corporate Suite, Meeting Rooms oder Event Spaces – jede Lösung verfolgt ein gemeinsames Ziel: Unternehmen die passende Arbeitsumgebung für ihre jeweilige Entwicklungsphase zu bieten.

Dabei verstehen wir unsere Produkte nicht als einzelne Flächen, sondern als professionelle Workplace Solutions, die mit den Anforderungen unserer Kunden mitwachsen.

David Bongard: Entscheidend ist dabei das Zusammenspiel aus hochwertigen Räumen, erstklassiger Hospitality und maximaler Flexibilität. Unsere Kunden erhalten nicht nur einen Arbeitsplatz, sondern ein vollständig betreutes Arbeitsumfeld, das ihnen Zeit spart, Komplexität reduziert und den Freiraum schafft, sich auf das Wesentliche zu konzentrieren – ihr eigenes Geschäft.

Unsere Solutions auf einen Blick

Loungebereich Engel & Völkers Work Edition Coworking

Engel & Völkers Work Edition

Flexibility with Structure

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